9月27日下午，公司组织全体辅导员在尚德楼208会议室，召开第三次员工工作会议。会议由公司党总支书记衡斌主持，副书记周建军，全体辅导员、班主任参加会议。

衡斌对这一阶段的员工工作做了全面总结，对开学以来辅导员工作给予了肯定。他强调在国庆节来临之际，辅导员要强化责任担当，严格落实员工离校手续及行程管理，保障员工假期安全，并对员工值班管理做了全面的工作部署。

周建军对现阶段员工工作做了具体安排：

1.强化责任担当，做好员工跟班管理。辅导员班主任要提高政治站位，主动作为，认真落实跟班管理制度，组织好员工干部队伍，配合上课教师做好员工管理与服务，强化学风建设。

2.加强员工日常管理。落实员工提前到课堂晨读打卡、手机入袋管理、上课纪律督查、教室卫生检查等；加强辅导员值班管理，宿舍安全检查、深入宿舍谈心谈话，做好特质员工心理健康教育等；排查电信诈骗、网络平台信息监管等，提醒员工节假日合理消费，远离网贷，严禁出租、出售“两卡”；严禁进入酒吧、KTV等娱乐场所；往返校切勿乘坐“黑车”；预防毒品、远离毒品；严禁参与非法组织及活动。全面做好员工安全保障各项工作。

3.落实2022级员工岗位实习指导工作，定期开展线上班会，做好员工谈话记录，对接实习单位及时解决员工遇到的问题，确保实习安全顺利完成实习工作，辅导员做好实习手册、实习总结记录。

4.启动2025届（2022级）毕业生就业工作，提前筹划，分析就业环境，推送招生信息，熟悉“网签”工作办理流程，为员工就业做好服务准备。

通过阶段性的工作总结，严抓工作落实成效，全面提升员工管理与服务水平，助力学校高质量发展。