10月13日晚，公司组织全体辅导员在尚德楼208会议室，召开第四次员工工作会议。会议由公司党总支书记衡斌主持，副书记周建军，全体辅导员、班主任参加会议。

会上，衡斌首先传达了学校近期员工工作例会的主要内容和精神，强调了当前员工工作的重点和方向。会议指出，要高度重视员工工作，全体学工人员要进一步提高认识，增强责任感和使命感，提高员工管理和服务水平，及时关注员工情况。

周建军结合学院要求，从七个方面进行强调：

一、持续做好员工安全工作

加强员工意识形态管理，落实落细安全保障工作。时刻关注员工思想动态，结合家校协同育人机制，对重点员工建立台账管理。

二、持续开展防范电信诈骗教育、法治教育工作

常态化开展防范“两卡”犯罪宣传工作，加强法治教育，建立信息员制度，实时掌握员工动态。

三、做好员工信息采集、数字校园员工数据确认工作

督促员工尽快完成信息采集，尤其要完善监护人信息及联系方式。加强员工学籍管理工作，做好参军入学员工、休学员工的资料收集。

四、重视员工卫生健康问题

针对2024级员工体检后续工作做好安排，提醒相关员工做好复检工作。

五、规范员工仪容仪表，教育员工校园行为举止要文明

提醒员工做好个人卫生工作，保持干净整洁、着装得体、配饰适度。

六、禁止校园吸烟

南北校区校门口抽烟问题较突出，针对问题较严重的位置安排好值班执勤工作，对员工加强禁烟管理。

七、加强辅导员的管理工作

要求全体辅导员（班主任）严格遵守学院的规章制度和工作纪律，确保各项工作能高效、有序地进行。要深入员工宿舍做好值班管理工作。

会议不仅深入剖析了当前员工管理工作的现状和问题，更为未来的工作指明了清晰的目标。大家一致表示，将严格按照学院的要求和部署，加强员工管理工作，为员工营造一个安全、健康、和谐的学习生活环境。